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淡定的意思(快闪课堂 | 如何在面试中淡定解释自己的履历空白)

淡定的意思

“你这段时间没有工作经历,请问你做了什么?”很多人被HR问到过这样的问题,
在面对这种“质问”的时候,不知所措本来安安稳稳啥都没干只是废柴一枚但你结结巴巴的回答就像干了些坏事……今天咕咕就告诉大家,面对自己的职业空白期应该如何从容应对
摆正心态
首先,我们必须明确的一点是,就现在的形势来看,大部分人都会有履历空白期,尤其是从毕业到获得第一份工作offer的时候。2020年由于疫情的影响,很多同学稀里糊涂地就毕业了,更别说去找实习,找工作了。
不仅如此,很多留学生同学的毕业回国时间一般都在7到8月份,正赶上进入白热化阶段的秋招,由于没有时间准备简历、规划就业方向、参加实习项目,从而导致竞争力上略有不足,很多同学可能被迫淘汰,所以只能等着第二年的春招(有钱有关系的自动忽略),被动地形成了一段职业空白期。
所以说,履历空白期并不是什么见不得人的事儿,它很普遍,我们就应该以平常心去对待它。
描述职业空白期的三大原则
1结构化  
即提前准备,合理安排你的回答。先简单解释为什么那段时间没有工作,在此期间,自己做了什么,接下来的三到五年内有什么规划,为什么认为这份工作是最适合的。
2019年8月~2020年3月,我个人因为准备研究生考试,所以选择了从上一家公司辞职,在辞职备考的过程中,我每天在持续不断的关注互联网、金融等领域的行业前沿动向,同时为了巩固自己已有知识,开设了个人公众号进行对外输出,并获得了2000左右的活跃粉丝。接下来的三年内,想要从工作中提升自己的技能。鉴于我在备考期间积累的行业知识和写作功底,我认为内容运营是比较适合我的。
2积极性  
即描述自己在空白期的提升。任何人的职业空白期其实都是悠闲和焦虑相伴的,两种状态的叠加,会敦促人们去寻找一些有意义的事情。比如做一些兼职、读书、做志愿者又或是学习一项技能,不管最后的成果如何,一定都要在面试的时候用结构化的语言讲出来。
比如我们可能刷了很长时间的抖音,其实我们就可以说在研究行业新动态和新风口,掌握了短视频内容领域的一些爆点,以及规律性的兴奋点。又比如看了很多的书和电影,提升自己的共情能力。
3时间管理  
即我们在描述职业空白期的时候,要把HR的注意点拉到我们对于时间安排和掌控上,这样会给HR留下一个高效、条理的印象。
在过去的3个月中,我每天会花一小时左右的时间运动,锻炼,然后会在利用上午的时间寻找适合的工作机会,下午我给自己安排了英语课和数据分析课,以提升自己的职业技能。
读人物履历的时候,发现空白期才是很大的动力,不被提及的年份更符合某个人的黄金时代。可以知晓在断层处某个人到底攒了多大的劲,去冲击黑暗,去指示自我。
没有明示的经历往往终成宝贵

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